Innovativ: PersonalTV Druckfreundliche Version Weiterempfehlen
Neue Wege in der Bewerberansprache!

Der Kampf um qualifizierte Nachwuchskräfte wird sich verschärfen. Das innovative Tool PersonalTV macht positiv und interaktiv auf den Arbeitsmarkt in der Region aufmerksam. Zeitgemäß mit Bewegtbild kann die Internetplattform den Bewerbungsprozess professionalisieren und effizienter gestalten.

Im Rahmen des "Employer Branding" gerade für mittelständische Unternehmen mit noch geringem Bekanntheitsgrad ist Personal TV ein bezahlbares und innovatives Personalsuch-Instrument!
weiter …
 
Move Relocation Services Druckfreundliche Version Weiterempfehlen
Kooperation für mehr Mobilität

Die Leistungen unseres neuen Kooperationspartners move relocation services sind auf die Bedürfnisse von Firmen, den (neuen) Mitarbeitern und deren Familien im Mobilitätsprozess zugeschnitten. Egal ob der Um-/Zuzug aus dem In- oder Ausland erfolgt, move relocation services hilft dabei, alles schnell, professionell und zuverlässig zu erledigen.

weiter …
 
Schlechte Noten für Rekrutierer Druckfreundliche Version Weiterempfehlen
Unprofessionelle Interviews

Personalentscheidungen werden oft übers Knie gebrochen. So entscheidet sich knapp die Hälfte der Personaler in weniger als einer halben Stunde für oder gegen einen Kandidaten. Deutsche Interviewer sind ihren internationalen Kollegen hier voraus: rund zwei Drittel nehmen sich für eine Personalentscheidung mehr als 30 Minuten, ein Viertel sogar mehr als eine Stunde Zeit.

Das zeigt eine Umfrage der internationalen Personalberatung DDI unter mehr als 1 900 Interviewern und 3 500 Bewerbern in den USA, Australien, Kanada, Frankreich, Deutschland und Großbritannien.

weiter …
 
<< Anfang < Vorherige 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Nächste > Ende >>

Ergebnisse 19 - 21 von 81

 

Das nächste Personalforum
findet am 13.10.2010 statt.


-----------------------------------